Vision
Wir unterstützen Ihr Unternehmen dabei, Mitarbeitende gezielt weiterzubilden, personelle Engpässe durch qualifizierten Fachkräfte-Support zu überbrücken und interne Strukturen nachhaltig zu optimieren.
Info
Als erfahrene Expert:innen in den Bereichen Digitalisierung und Personalmanagement wissen wir, worauf es in der Praxis ankommt. Unsere Fachkräfte waren selbst viele Jahre in diesen Bereichen tätig – heute geben wir dieses Wissen exklusiv weiter: durch gezielte Schulung Ihres Teams und durch die direkte Optimierung Ihrer Prozesse.
Sie stehen vor Herausforderungen? Wir liefern die passenden Lösungen.
+12.000
Menschen erreicht
ob durch Beratung, Coaching oder unsere digitalen Studios – über 12.000 Menschen haben bereits von unserer Arbeit profitiert.
+4.8M €
Eingespart durch effiziente Recruitinglösungen, klare Systeme und bessere Entscheidungen haben unsere Partnerunternehmen über 4,8 Millionen Euro an unnötigen Ausgaben reduziert.
+33%
Produktivitätssteigerung
richtig besetzte Stellen sind kein Nice-to-have – sie sind ein echter Wachstumstreiber.
Denn wenn Menschen genau das tun, was sie wirklich können, entsteht Flow. Klar definierte Rollen, saubere Auswahlprozesse und ein strategisches Matching sorgen im Durchschnitt für eine 33 % höhere Team-Performance – messbar, motivierend und wirtschaftlich spürbar.
>800
Hiringprozesse begleitet
Ob im Konzern, im Mittelstand oder in wachsenden Start-ups – wir kennen jede Stufe des Recruiting-Prozesses:
Von der ersten Anforderungsanalyse über gezieltes Bewerber-Screening bis hin zur strategischen Auswahlentscheidung.
Durch unsere Erfahrung aus über 800 begleiteten Hiringprozessen wissen wir, worauf es wirklich ankommt – nicht nur auf Papier, sondern im echten Alltag
Warum Noylsta Ventures?
Wir sprechen nicht nur über Prozesse – wir haben sie gelebt
Wir von Nolysta Ventures wissen, wie es ist, wenn schlecht geschultes Personal - Prozesse verlangsamt und Unternehmen ausbremst. Unsere Vision ist es, Fachwissen dorthin zu bringen, wo es wirklich gebraucht wird – direkt in die Teams. Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie, wie wir Unternehmen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Marken
Stelle deinen Besuchern hier dein Unternehmen oder deine Marke vor. Beschreibe, wer dahinter steckt und was es auszeichnet. Lege die wichtigsten Werte dar und was deine Website zu bieten hat.
Erfahrungsberichte
Viele Unternehmen verlieren bares Geld – nicht wegen fehlender Bewerber:innen, sondern weil intern die Strukturen fehlen. Unklare Prozesse, mangelnde Verantwortung und fehlende Schulung führen zu Fehlbesetzungen, die Durchschnittlich bis zu 100.000 € kosten können.
Vivian Weris
Vivian Weris GmbH
Viele Unternehmen verlieren bares Geld – nicht wegen fehlender Bewerber:innen, sondern weil intern die Strukturen fehlen. Unklare Prozesse, mangelnde Verantwortung und fehlende Schulung führen zu Fehlbesetzungen, die Durchschnittlich bis zu 100.000 € kosten können.
Lucas Kleinecke
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Viele Unternehmen verlieren bares Geld – nicht wegen fehlender Bewerber:innen, sondern weil intern die Strukturen fehlen. Unklare Prozesse, mangelnde Verantwortung und fehlende Schulung führen zu Fehlbesetzungen, die Durchschnittlich bis zu 100.000 € kosten können.
Jonas Ploth
Elevads
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